《人民日报》资料汇编·中共建国前后劳资两利政策演变:1946-1952

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# 长治晋丰汽车公司民主化　劳资共管工率倍增(1946.11.20)

(1946.11.20)
长治晋丰汽车公司民主化
劳资共管工率倍增
【本报长治讯】本市晋丰汽车公司在“支援前线”口号下，经整顿后，全体职工工作立即紧张起来。劳资双方选出管理主任王醒华、工人王振坤、王四合、宁波等五人成立管理委员会，对公司实行民主管理，以加强工作，支援前线，修理工人打破了按时作息制度，每天一起床就赶修汽车，直至黑夜还在灯下修理，使不能行驶的车辆迅速修好，以应急需。司机孙乃章开车回来，第二天就参加修理工作，第三天又抢着出车了，打破了过去“回来歇歇”的习惯。工人友爱团结空前增强，再没有你车我不管的现象。两辆顶难修的车也经大家动手，四天内修好，重新行驶了。车在半路出毛病的现象也大为减少。为经常检讨，增强工作，现该公司每礼拜召开全厂职工座谈会一次。

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