《人民日报》资料汇编·中共建国前后劳资两利政策演变:1946-1952

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# 京市私营华东、众生等布厂　开展生产竞赛劳资均获利(1950.09.16)

鲁追　李琏　刘瑞琪　李凤义　(1950.09.16)
京市私营华东、众生等布厂
开展生产竞赛劳资均获利
【本市讯】北京私营华东、众生织布厂在劳资两利发展生产的原则下，八月份先后开展生产竞赛。华东织布厂通过劳资协商会议，规定了工资累进制度，资方保证及时供应材料，劳方保证遵守劳动纪律，八月份已超额完成任务。该厂资方要求八月份生产“八一”白布五五○匹（五、六、七月平均生产量为四三九匹），工人经过讨论，订了生产五九○匹的计划，每个工人都订了个人计划，积极生产，注意爱护机器，研究技术。在全体工人共同努力下，八月份共织布六三五匹，超过了厂方的要求和工人自己订的计划；残布率也由过去的百分之十五降为百分之七。全月厂方除一切开支净赚四千余斤小米，工人工资按累进制也提高了百分之六六点六，劳资双方都非常满意，九月份已继续展开生产竞赛。私营众生织布工厂从八月二十六日起展开生产竞赛。在竞赛第一周，产量超过定额二匹，一等布由百分之九十提高到百分之九十九，创造了该厂最高纪录。该厂展开生产竞赛，首先通过劳资协商会议，订出生产合同，规定每月生产数字、劳资双方的保证条件及奖励办法。竞赛展开后，该厂党、工、团已改正过去工作配合不好的缺点，一致面向生产。该厂通过黑板报、标语、红旗、生产图报表等方式进行宣传鼓励，鼓舞工人生产情绪。（鲁追、李琏、刘瑞琪、李凤义）

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