《人民日报》资料汇编·中共建国前后劳资两利政策演变:1946-1952

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# 私营企业克服困难的榜样　沪劳资协力维持生产　职工提高产量实行节约适当减低待遇　资方调回逃资投入生产经营正当业务(1950.04.25)

(1950.04.25)
私营企业克服困难的榜样
沪劳资协力维持生产
职工提高产量实行节约适当减低待遇
资方调回逃资投入生产经营正当业务
【本报讯】上海市私营企业劳资双方为了战胜目前暂时困难，正纷纷建立协商机构，签订协议，协力维持生产，部分行业已有好转现象。截至本月中旬末，全市已有毛纺、橡胶、丝织、卷烟、针织、搪瓷、棉纺、制药、染织、金融、医院、酒菜、时装、火柴、旅社、航运、玻璃等十七个主要行业成立了全业性的劳资协议组织；尚有毛巾被毯、内衣织造、造纸、化工原料、纺织用品、茶业等行业正在进行组织。单位企业中亦有平和机器厂、永生铁工厂、开美科制药厂、中国生化制药厂、恒丰、申五等纱厂、协兴祥绸厂等数十家成立了劳资协商机构。上述各行业中，有的在协议成立后，由于劳资双方均能深切认识到当前各该业所存在的实际困难，并非不可能克服，提高了经营的信心；特别是有些行业系为广大人民所需要，将来有很大前途。职工们均能从长远利益着想，努力生产，厉行节约，在有些特别困难的企业中，职工们自愿适当减低薪资，同时资方则改进营业，增加资本，因而使许多工商业免于倒闭，继续维持了生产。例如：洪昌绸厂，立丰毛织厂等原拟疏散，已经转变到维持生产。永达、一大绸厂、申源新等厂经过协议紧缩生产或进行疏散已经解决了纠纷。染织业中中国实业、中国内衣厂等十五厂职工，职员有的减薪百分之四十五，工人有的放弃轮班制停工日的工资，有的按工薪多少分别折扣支薪，有的减低伙食质量，有的自动延长工时而不取工资，维持了生产。国华银行职工见到资方对克服困难已确有信心，遂考虑将工资恢复去年九月份所施行的折扣办法，在三月十日劳资初步获得协议后，十一日资方即自香港调回港币二十五万元；三月份内，前后三次调回七十五万港币，除已将公债全部缴清外，准备将全部呆欠补平。义生贸易公司资方逃到香港后，仅剩下少数物资及现金，眼看势必垮台，职工便争取了一位开明资方由汉来沪进行协商，职工愿意将每元底薪由一·八个折实单位减为一个折实单位，并愿协助推展业务，结果是业务有了显著进展。新华百货公司在去年十一月初借高利贷进货，后负债多于资产，薪金不能发出，这时职工为团结资方继续经营，除允许薪资延宕外，并取消例假，同时发起借金还债运动，而资方仍乏信心，相继潜逃；工会除派人寻觅外，并向董监事会要求派员主持，同时号召职工维护资产，确立各部门负责制度，把奢侈品抑价售脱，改售大众日用品，营业额遂由每日百万元增至一千余万元。大陆公记运输行全体职工自动减薪、积极工作，节省了不必要的开支，使资方有了信心，打消了遣散停业的意见，而且还愿增加资金二千万元，一个多月来已逐步做到收支平衡。目前资方为加强营业，已将原存白布二十匹出售充作流动资金。沈保和国药号资方沈和甫兼作中医师，原来因为缺乏信心，只做生意并不进货，抽去了资金一千七百个单位。其妻又高喊“吃光完结”。拖欠工资。经职工耐心劝解，于本月三日签订协议，并借出“储蓄互助金”及私人食米共六石，使他迅速完成了公债税收。他也开始尽力做医生。因此，营业额已经增加了百分之十二点五，而且有了盈余。沈和甫常对职工们说：“你们思想比我好，我愿跟你们学习。”大三元酒菜馆，因资方不愿接受职工建议而改变其奢侈豪华的经营方法，总想“三年不开张，开张吃三年”，最后终至亏累太大而逃之夭夭，后经职工改卖客饭点心，面向广大人民，从三月二十七日以来，营业额提高了百分之五十，半月光景除还清一切债务外，目前不仅做到不欠薪，并且存有米四担、面粉九包。上海金融业组织了联合放款，最近曾两次联合发放农业贷款，使资金有了正当出路。

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