《人民日报》资料汇编·中共建国前后劳资两利政策演变:1946-1952

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# 确定正确工资制度　邢市工业扩大经营(1948.06.14)

(1948.06.14)
确定正确工资制度
邢市工业扩大经营
【太行消息】邢台市私营同聚公铁工厂及光华电灯公司，自确定了正确的工资制度后，厂方、工人都积极生产，扩大营业。同聚公铁工厂经理张致和在去年怕斗争，即向工人提出工人每月除应领工资外，实行倒三七分红（工七、资三），资方无利可图，便无心经营，买卖越干越没劲。土地法大纲及中央局保护工商业政策公布后，该厂随着根据“劳资两利”的工资原则进行了五天讨论，检讨了过去缺点，订出新的工资标准及今后经营方针与各种制度，双方都积极起来，三个月即造出与出售了弹花弓二十辆、水车六辆、和其他不少农具。最近又租了五间房，新购旋床一座，积极修建内部，扩大生产。民生铁工厂民主讨论好增资后，工人增加夜工赶制成品。该厂于最近包做了公家一千个缧丝钉，要在十天内交齐，但厂内只有两盘火，一盘要做弹花弓零件，只有一盘火供做缧丝钉，十天内只出货七百多个，完成不了任务。厂主随即召开全厂工人会议，研究提前完成办法，工人自动提出增加夜班，为不误白天工作，决定每夜有四人轮流上工，到电灯熄时止，这样每夜可出三十个，每个工人可多挣工资五百二十五元。又光华电灯公司自实行工人选派代表参加工厂管委会，及工人经过一月的学习后，阶级觉悟空前提高，工作积极性和创造性也大大增加。技师杨树春自动减少每月工资白面六十斤，除白天工作外还加夜班，并和工人一同研究以麻籽油加肥皂、松香泡，代替汽缸油，克服了有钱也很难买到汽缸油的困难；又以棉线绳代替鸡毛绳及自制一切零件，替厂方节省了开支。修机房技师王芝琴除修理机器外，自动挤出时间出外作活，增加公司收入，去冬至今春共挣洋五十余万元。烧火工人每天比过去节省了炭五百斤，还保证不减少气压数。

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