《人民日报》资料汇编·中共建国前后劳资两利政策演变:1946-1952

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# 济南私营工厂商店的工人店员向不法资本家展开面对面的斗争(1952.02.21)

(1952.02.21)
济南私营工厂商店的工人店员向不法资本家展开面对面的斗争
本报综合稿
组织工人店员向不法资本家展开面对面的斗争，是取得反行贿、反偷税漏税运动的胜利的重要环节。济南市在这次运动中进行这样的斗争，已经收到了显著的成效。
济南市在组织工人店员和不法资本家进行面对面的斗争之前，首先充分发动工人店员，做好基层工会工作。在适当时期，有重点地以厂店为单位举行劳资见面会议，由不法资本家进行坦白，然后由工人店员揭发他们的不法行为。这样的会议，配合上政府对工商界的深入检查，就能彻底揭破不法资本家虚伪应付的假面具，使他们完全低头缴械；同时，并使工人店员受到了更深刻的阶级教育，斗争意志更为昂扬。在面对面斗争之前，济南市很多不法资本家对这次运动采取了顽强对抗态度。他们在会议上可以把自己骂得体无完肤，口口声声说自己是罪人，表示要“老实坦白，痛改前非”。有些人甚至保票都打了。但是，他们仍不肯老实坦白自己的违法行为。有些人在第一次坦白期间所谈的材料，还不及真实情况的十分之一、二。但是，在劳资见面会议上，一经工人店员揭发，就暴露出许许多多的问题。这些人的态度也就比较老实了，有的马上重新改写了坦白书。济南市私营惠丰面粉厂的资本家穆左泉有许多严重的不法行为。但在这个厂的劳资见面会议上，穆左泉的态度很不老实，避重就轻，谈小的不谈大的，谈明显的不谈隐蔽的，谈行贿，不谈具体的目的。或者是把自己的行贿行为一概说成干部的“敲诈勒索”；把盗窃国家资财、偷税漏税的非法行为，硬说成是为了维持营业，为了“照顾职工生活”。这种无耻的抵赖，引起全体职工的极大愤怒。职工们当场无情地揭破了穆左泉的狡猾面貌，粉碎了他妄图混过关去的阴谋。把他卑鄙龌龊地勾引、腐蚀干部和凶狠地盗窃国家资财的许多具体事实，都无保留地揭露了出来。穆左泉甚至在承做支援朝鲜前线的加工面粉时，也采取了多掺水的卑鄙办法，使面粉的水分超过标准。一九五零年皖北水灾区的难民向惠丰厂买麸皮充饥，资本家为了牟取暴利，竟然不顾灾民死活，在麸皮中掺入大量的麦灰，卖给灾民。在这些铁的事实面前，穆左泉不得不低头认罪。在第二次的见面会议上，他的坦白就进了一步。
济南盛昌制蛋厂经理刘云生和厂长安景远，在运动开始时就和厂里的高级店员订了“攻守同盟”，并威胁工人说：“运动过后叫你们连半顿饭也吃不上！”“我不和你们在这里囉嗦，将来上北京打官司去！”在“坦白书”上，刘云生和安景远一直欺骗政府，企图混过这次运动。刘云生甚至把这个厂的天津办事处的会计主任李云书调回济南，连夜制造假账。工会积极教育争取了这些职员，发动群众详尽地搜集了刘、安的所有不法行为的材料。在劳资见面会上，工人彻底地揭发了资方的严重的不法行为。刘在济南开业才一年多，偷漏税款就有四亿八千多万元，行贿一亿多元，得暴利十六亿七千多万元。刘云生竟丧心病狂到这样程度：在为志愿军承制肝粉、蛋粉时，把大批坏蛋粉掺入蛋品。豆粉水分由百分之四增加到百分之二十四，致成品酸度增高，甚至发生毒气，严重地损害了志愿军指战员的健康。
成丰面粉厂经理俞冠五（面粉业同业公会主任）自认厂内职工多是自己的亲信（职工二十人中有十八人是他的亲信）且已订有“攻守同盟”，并且所盗窃的非法资财都已分存在太原、成都等地，别人都不知道，所以他就只被迫地坦白一些无法隐瞒的非法行为，如隐匿敌产六十亿元，漏税和获得暴利二亿多元。后来，劳资一见面，工人就又揭发出了他隐匿敌产八十六亿元，偷税和获得暴利四亿多元。
劳资见面是一场激烈的阶级斗争。根据济南市的经验，在进行这样的斗争之前，必须做好充分的思想准备和组织准备工作。
一、必须向工人店员，特别是工会基层干部进行深入的阶级教育。运用各种方式，反覆说明这次斗争的阶级性质，揭发资产阶级三年来对我们的猖狂进攻和破坏这次运动的丑恶面目，号召工人积极参加这个斗争。对于不法资本家对工人店员的分化、瓦解、威胁、利诱、打击等阴谋，要及时地公开地揭发，同时反覆宣传政府保护工人检举权利的各项规定。济南市在进行了这些工作后，工人店员春节不休息，不回家，互相订公约比赛，派人支援重点厂店的斗争，情绪十分高涨。
二、必须特别注意争取团结高级职员。这个工作有关全局，必须做好。高级职员对资方情况了解得最多，但是他们的顾虑也最多。资本家对他们拉拢得也特别紧。高级职员的顾虑主要有两方面：一方面是打不破情面；另方面是有些职员在资方的指使下曾参加过某些非法活动，因而怕受牵连。因之，在运动开始时，有些高级职员一面向工会反映些不关紧要的材料，一面又把工会的活动情况透露给资本家。济南市领导这次运动的干部们对高级职员曾经耐心地做了许多教育工作。在广大工人群众充分地发动起来后，又抓紧对职员进行阶级教育，打破他们的思想顾虑，鼓励他们的斗争勇气。同时宣布：资方的一切违法行为，不管职员是不是参加过，一律由资方负责。职员收了资方的贿赂，揭发后也不退回。并指出有些人对运动采取两面态度是错误的。对于勇敢进行斗争的职员，给予公开的表扬。在进行了这些工作以后，高级职员已经开始投入斗争。
三、在举行劳资见面会议之前，还必须充分地进行组织工作。要使工会的基层组织健全起来，要使职工掌握比较充分、比较全面的材料，以便心中有数。会议的组织也应早做准备。一次不能解决问题的，要准备第二次以至第三次再见面。以上几个基本条件不具备时，会议宁可推迟，决不能仓促召开。总之，一定要使工人和资本家第一次交锋时取得胜利，否则会影响以后的斗争。

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