《人民日报》资料汇编·中共建国前后劳资两利政策演变:1946-1952

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# 济南裕兴化学厂工会　领导职工改进生产切实做到劳资两利(1951.07.11)

(1951.07.11)
济南裕兴化学厂工会
领导职工改进生产切实做到劳资两利
济南私营裕兴化学工厂工会领导职工贯彻“发展生产、劳资两利”的政策，使该厂从手工业生产开始改用机器生产，并改善了职工的劳动条件。
该厂工会自去年三月成立后，即领导全体职工开展了红五月的生产竞赛。在竞赛中，通过劳资协商会议改变了若干旧的管理制度，实行定额生产和星期日休假制度，因此工人生产情绪高涨。煮青部工人平均每人日产量由一百三十斤逐渐增为一百八十斤。硫化碱反射炉的工友建议改进工作方法后，硫化碱每日产量由十六桶增为十八桶。红五月后，紧接着又迎接秋后的旺月生产。在旺月生产中，该厂工会积极领导工人提高生产效率，煮青部又将制作与包装分了工，使每人平均日产量进一步增加到三百斤。旺季过后，煮青产量已较一九四九年增加百分之一百五十。因此该厂去年获得不少盈余。
该厂工会正确执行面向生产的方针，使资方解除了顾虑，决心发展生产，改善生产设备。该厂煮青部的生产设备，不但不能适应生产发展的需要，而且严重地妨害着工人健康。工人在工作时稍不谨慎，不是被苯锅里的烟薰坏眼睛，就是被薰得咳嗽，以致两三天不能工作。工人早就要求改变这种恶劣的劳动条件，资方也感到手工业的生产设备已不能进一步发展生产。于是，在去年第七次劳资协商会议上，劳资双方即取得了改进生产设备和改善劳动条件的协议。到今年春天，煮青部就开始用五口崭新的汽锅生产了。
该厂在发展生产的基础上，适当地改善了工人的生活。自去年调整工资后，一般工人的收入已较解放前提高了一倍以上。如老技工冯道祥解放前每月一袋面粉，去年调整工资后，每月（除吃饭外）已赚到三百斤小米，约合四袋面粉。去年年终，资方还从盈余中拨出一亿元修建了浴室、理发室、俱乐部。最近并买妥五亩地，准备秋后动工修建职工宿舍。在卫生方面，厂方对厨房、饭厅、厕所都进行了定期的消毒，同时因该厂周围污水渠多，每年有三分之二工人要发疟疾，今年还给每人发了一架蚊帐。在安全设备方面，也有不少改进，如添设了防毒面具、口罩、眼镜、手套等。工友们想起过去眼睛被烟薰坏时只有扒着眼皮让风吹吹，而现在每礼拜有医生来检查一次的情景，生产情绪更为高涨，都有充分信心在今年的旺季里再把生产提高一步。
（新华社）

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