《人民日报》资料汇编·中共建国前后劳资两利政策演变:1946-1952

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# 支持工人的合理要求　天津解决劳资纠纷(1949.02.23)

(1949.02.23)
支持工人的合理要求
天津解决劳资纠纷
【新华社天津二十一日电】天津市人民政府和华北总工会天津办事处，根据发展生产、劳资两利的原则，解决劳资纠纷四十余起。天津解放前，有许多私营工厂不按时支付工人工资，北洋纱厂等甚至勾结国民党反动军警实行压制。解放后，工人们知道“天晴了”，可以讲理了；加以旧历年关到来，家家急需钱用，又向厂方提出照发工资的要求。但不少厂方则以“没有现款”或“成品无法推销”等等为借口，拖延时间，企图迟发或少发。于是劳资纠纷连续发生。自天津解放到旧历年底的半个月中，此种纠纷先后在北洋、达生纱厂，中天电机厂，大丰化学厂，北洋、丹华火柴厂等工厂中发生四十余起。天津市人民政府与华北总工会天津办事处当对这些纠纷进行调解，并由华北总工会天津办事处派往各厂的工作小组具体执行，现均已公平合理地解决。各个工作小组在解决这些纠纷时，支持工人们的合理要求，指出：按时照发工资是资方的当然责任，过去任何借故拖延甚至竟勾结国民党反动军警镇压工人的行动，都是不对的。由于年关逼近，而资方拖欠的工资数目一时不易算清，资方应先借支必要的一部分工资给工人。至于某些工厂确系成品推销不畅、现金不敷周转者，工作小组可介绍各厂向贸易公司请求收购各厂成品。如大丰化学厂，工人们按自己应得工资，要求每人暂借人民券五千元，但资方只答应先借一千元，按当时市价，一千元连两袋面粉都买不到，一个四五口人的家庭，绝难维持短期生活。经工作组反复调解，工人们为照顾发展生产，允作最大的让步，资方亦答应提高借支额，结果双方同意每人暂借四千元。在这些纠纷解决后，东亚企业公司工人说：“想不到我们工人还会有今天的地位。过去挨饿受冻没人管，现在共产党、人民政府处处照顾咱，我们一辈子也忘不了！”女工姚克＠说：“一月十五（天津解放日）是晴天的日子，我永不会忘掉这一天。”在解决劳资纠纷过程中，会有少数工厂的资本家不但缺乏诚意，而且有欺骗挑拨行为。如某公司到贸易公司出售货物时故意抬高价格，反过来又向工人表示，“不是我不愿早发工资，而是价钱不妥”。类似这种手段，经工人们发觉后，均被一一揭破，使资方知道过去惯用的欺骗手段，今天已经行不通了。

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