《人民日报》资料汇编·官爷与群众：特权·抗争·报复（1948-1956）

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# 中共天津地方国营工业局委员会　动员各厂反对虚假隐瞒和官僚主义现象(1953.03.03)

(1953.03.03)
中共天津地方国营工业局委员会
动员各厂反对虚假隐瞒和官僚主义现象
中共天津市地方国营工业局委员会，在二月二十三日召开该局所属各厂党委、行政、工会、青年团负责干部大会，动员各厂加强批评与自我批评，展开反虚假隐瞒、反骄傲自满、反官僚主义斗争，以进一步加强党的领导，加强思想工作，为制订定额和计划创造有利条件。
中共天津市地方国营工业局委员会李中垣同志在会上做了动员报告。他指出地方国营工业局在工作中存在非常严重的病态现象，这就是：（一）有些单位隐瞒企业中的真实情况，夸大成绩，缩小缺点，报喜不报忧，甚至弄虚作假。他说：“这是一种最危险最恶劣的违反党纪和国法的行为；有了这种情况存在，就不可能制订出先进的计划和平均先进定额。”（二）相当多的单位领导干部骄傲自满，缺乏批评与自我批评。在这次讨论修订计划中，有些工厂的领导干部对于工作中的缺点，认为是领导不好和群众落后，不肯进行自我批评。有些同志口头上对党、对人民无限忠诚，而当他的缺点被揭发后，就多方掩饰；或者伤感备至，抱怨领导“不全面”、“忘记了他的工作成绩”，甚至要求调动工作。对群众的批评不是以虚心的态度接受，并改进工作，而是抓住事实上有一点小的出入就否认全盘；最恶劣的甚至对批评者怀恨在心，打击报复。李中垣同志指出：对于这种害怕批评、抗拒批评的行为，是不能容忍的，它会使领导失去群众的监督，使我们整个工作陷入危险境地。
李中垣同志指出：局的领导干部思想工作薄弱，缺乏批评与自我批评，缺乏深入了解情况和检查工作，盲目自满，是上述不良倾向得以长期存在的主要原因。他分析在工作中发生虚假、隐瞒、报喜不报忧现象的具体原因有三：（一）是幼稚无知，对虚假现象的危害性认识不足；（二）是官僚主义，不了解情况；（三）是个人主义作祟，有意识地弄虚作假。
他宣布自即日起各工厂都应该充分发扬民主，依靠群众，实事求是地检查一切虚假、隐瞒、报喜不报忧等等不忠诚老实的行为，并找出改进办法，以便做好生产计划和生产定额，迎接国家大规模经济建设。

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